Que tipo de líder você é?

Marisa Fonseca Diniz

A grande maioria dos profissionais que gerenciam empresas e equipes se consideram líderes natos, porém poucos são os profissionais que demonstram atitudes de um verdadeiro líder. A maioria destes jamais colocaria sua carreira profissional em risco por uma equipe ou empresa.

O que muitos destes profissionais que auto se intitulam líderes não sabem é que, o verdadeiro líder não é apenas aquele que detém o comando, e sim aquele profissional que toma a maior parte das iniciativas em um grupo ou equipe, dirige, orienta os outros membros, compartilha conhecimentos e acima de tudo não tem “medo” de enfrentar qualquer tipo de problema e nem de colocar sua posição em jogo.

As empresas necessitam de equipes que gerem resultados. Para isso, é necessário se ter a frente um líder que possua algumas características estratégicas como: habilidade motivacional, saber influenciar seus liderados com ética, positividade e entusiasmo, a fim de que alcancem os objetivos da equipe e da empresa.

Ser líder vai muito além da atividade de um chefe. O chefe é o profissional que tem autoridade de mandar e exigir obediência, e é encarregado por uma tarefa ou atividade em uma organização. Atualmente, há muitos chefes e poucos líderes nas organizações, os gestores necessitam das competências de um chefe e as atitudes de um líder acima de tudo.

Existem três teorias sobre a liderança: traços de personalidade, estilos de liderança e situações de liderança. Um líder deve ter as seguintes características:

Há vários exemplos de líderes no mundo cada um com suas características próprias que vale a pensa saber: Abraham Lincoln, Gamal Abdel Nasser, Mahatma Gandhi, Joana D’Arc, Mao Tsé-Tung, Napoleão Bonaparte, Winston Churchill, Ângela Merkel, Thomas Jefferson, Jacques Chirac, Margaret Thatcher, entre outros.

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O trabalho Que tipo de líder você é? de Marisa Fonseca Diniz foi licenciado com uma Licença Creative Commons - Atribuição-NãoComercial-SemDerivados 3.0 Não Adaptada.
Com base no trabalho disponível emhttp://marisadiniznetworking.blogspot.com/2013/06/que-tipo-de-lider-voce-e.html.

Comentários

Unknown17 de maio de 2017 às 05:58
Belo artigo, é a primeira vez que leio material sobre este tema falando sobre o líder colocar sua posição em risco por causa da equipe ou tarefa. Eu acredito que um verdadeiro líder tem esta característica. Parabéns e obrigado pela matéria.
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