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Marisa Fonseca Diniz Quando estamos em busca de uma nova recolocação no mercado de trabalho ficamos mais atentos às oportunidades observando detalhadamente os anúncios publicados pelas empresas, sites, consultorias, agências de emprego e redes de networking. E é justamente neste momento que temos a chance de analisar detalhadamente o que é de fato anunciado, absurdos e propostas descabíveis a quem busca algo sério no mercado de trabalho. A maioria das pessoas que estão em busca de uma oportunidade prefere ter um emprego invés de um trabalho remunerado. Há diferenças no significado destas duas palavras, tanto empresas quanto profissionais em geral se confundem e acabam deixando passar as oportunidades e os talentos por não saber o que de fato buscam: um funcionário ou um profissional. Entenda a diferença entre estas duas palavras: Ø TRABALHO: está ligado aos objetivos e as realizações profissionais, ou seja, carreira profissional; Ø EMPREGO: é o ofício dese

Marisa Fonseca Diniz Se você está se perguntando o que é esta tal de etiqueta organizacional, então te convido a ler este artigo até o fim. A etiqueta organizacional (ou empresarial) é definida como um conjunto harmonioso de normas e procedimentos de boas maneiras, bons costumes, ética, atitudes, gestos, fisionomia, traje, palavras e voz, que tem como objetivo melhorar e facilitar as relações humanas dentro das empresas. Não há nada mais agradável do que trabalhar em um ambiente organizacional, onde as pessoas conseguem se relacionar umas com as outras de maneira harmoniosa, educada, sem alterar a voz e sem atitudes agressivas. No entanto, nem sempre esta atitude de respeito pode ser encontrada em algumas empresas. A fala agressiva da chefia com os subordinados, em geral é a mesma utilizada para falar com fornecedores e clientes, imperceptível para algumas pessoas, mas para outras é considerada uma comunicação grosseira e desrespeitosa. Deve-se ter em mente que a polí

Marisa Fonseca Diniz Diversos filmes hollywoodianos já relataram a maldade infantil em seus filmes, onde as crianças demonstram o seu lado mais perverso de ser. Vamos relembrar algum desses filmes a fim de podermos entender melhor até onde pode chegar à perversidade de uma criança, além de entender melhor suas causas e consequências. Caso 39 (Filme de 2007) O filme retrata a trajetória de uma assistente social que é incumbida de lidar com um caso de maus tratos sofridos por uma garotinha. A criança é maltratada pelos pais, e consequentemente vai perdendo o rendimento na escola e parece estar sempre assustada. Sem nenhuma prova do que possa estar acontecendo na casa, a assistente social tem que confiar apenas nos relatos da criança, que afirma que os pais querem matá-la. Quando a assistente social consegue provar que os pais não têm condições de cuidar da menina, a assistente luta para garantir a sua guarda. Porém, com a menina a salvo na casa da assistente social

Marisa Fonseca Diniz A Revolução Industrial teve um marco significativo na construção da economia das nações ao mesmo tempo em que, contribuiu para o aumento da degradação do meio ambiente. O capitalismo foi consolidado pela revolução mundial, onde a indústria era considerada uma atividade econômica de vanguarda. No entanto, no final do mês de novembro, 2018, a Organização das Nações Unidas, ONU, Meio Ambiente divulgou um relatório no qual relata que as emissões globais de dióxido de carbono (CO 2 ) aumentaram no ano de 2017, após três anos sem ter qualquer tipo de alteração no nível de emissão. O CO 2 é um gás que retêm o calor na atmosfera e é amplamente responsável pelo aumento das temperaturas ao redor do planeta de acordo com pesquisas científicas. O fato é que, os países em sua maioria tem feito vista grossa para o Acordo de Paris que estipula que o aquecimento global fique abaixo dos 2ºC com relação aos níveis pré-industriais. O relatório da Eco Experts de