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Marisa Fonseca Diniz Se não fosse por alguns seres humanos preocupados com a preservação do meio ambiente, hoje não seriamos nada mais do que pó, sim, pois o inimigo do próprio homem é ele mesmo. Lemos e ouvimos diariamente sobre as atrocidades que o ser humano tem feito em prol ao desenvolvimento industrial e tecnológico das nações, porém muitos de nós esquecemos a importância em preservar o meio em que vivemos. É necessário ter consciência ecológica e sustentável na preservação do meio ambiente, caso contrário no futuro próximo não teremos fauna e flora, e sem isso não seremos nada mais do que parasitas ambulantes. Cientistas do mundo todo alertam que a sociedade humana está a desaparecer caso nada seja feito, pois o declínio acelerado dos sistemas naturais pode deixar os seres humanos sem nenhum tipo de suporte à vida, sim, o aumento progressivo das doenças ao redor do planeta, muitas antes erradicadas, tem aumentado e consequentemente ceifado vidas precocemente.

Marisa Fonseca Diniz Atualmente, o planeta Terra possui mais de 7,6 bilhões de pessoas, e deste montante há um pouco mais 2.100 bilionários em todo mundo que retém mais de US$ 8,7 trilhões (dados recentes de 2019). O homem mais rico do mundo é Jeff Bezos, CEO da Amazon, que sozinho acumula uma fortuna de US$ 131 bilhões de dólares. No Brasil, por exemplo, a crise econômica parece não atingir o grupo seleto de 58 bilionários, que acumulam uma fortuna de US$ 179,7 bilhões, sendo eles proprietários de indústrias alimentícia e bebidas, varejo, além de investimentos e bancos, o fato é que, nem mesmo o Qatar sendo o país mais rico do mundo tem tantos megabilionários (apenas sete) como no maior país da América do Sul (Fonte: Forbes). Vergonhosamente, quase metade da população mundial vive abaixo da linha da pobreza, ou seja, um pouco mais que 3,4 bilhões de pessoas, que se quer possui acesso às condições básicas de sobrevivência. Segundo o Banco Mundial, no caso do Brasil são 54

Marisa Fonseca Diniz Sempre que escutamos pessoas falarem que só se sentem completas se tiverem sucesso, vem a nossa mente o quanto a sociedade valoriza o dinheiro e o poder, o que nos faz refletir que certos indivíduos são capazes de tudo para obter sucesso a qualquer custo, e é sobre este tipo de comportamento que iremos falar neste artigo. A palavra sucesso é descrita no dicionário como o que sucede um acontecimento, ocorrência, consequência de algum acontecimento positivo, sendo que nem sempre este episódio precisa estar associado ao dinheiro podendo ser algo que deixa a pessoa em êxtase, feliz ou realizada. O sucesso pode ser a consequência de um sonho, a formação de uma família, saúde plena, o reencontro de um amigo, formação profissional, ou seja, coisas simples, mas que fazem toda diferença na vida de um indivíduo que vive uma determinada situação que pode gerar sucesso seja de modo único ou em grupo. O sucesso não pode estar associado apenas ao ganho financeir

Marisa Fonseca Diniz Quando estamos em busca de uma nova recolocação no mercado de trabalho ficamos mais atentos às oportunidades observando detalhadamente os anúncios publicados pelas empresas, sites, consultorias, agências de emprego e redes de networking. E é justamente neste momento que temos a chance de analisar detalhadamente o que é de fato anunciado, absurdos e propostas descabíveis a quem busca algo sério no mercado de trabalho. A maioria das pessoas que estão em busca de uma oportunidade prefere ter um emprego invés de um trabalho remunerado. Há diferenças no significado destas duas palavras, tanto empresas quanto profissionais em geral se confundem e acabam deixando passar as oportunidades e os talentos por não saber o que de fato buscam: um funcionário ou um profissional. Entenda a diferença entre estas duas palavras: Ø TRABALHO: está ligado aos objetivos e as realizações profissionais, ou seja, carreira profissional; Ø EMPREGO: é o ofício dese

Marisa Fonseca Diniz Se você está se perguntando o que é esta tal de etiqueta organizacional, então te convido a ler este artigo até o fim. A etiqueta organizacional (ou empresarial) é definida como um conjunto harmonioso de normas e procedimentos de boas maneiras, bons costumes, ética, atitudes, gestos, fisionomia, traje, palavras e voz, que tem como objetivo melhorar e facilitar as relações humanas dentro das empresas. Não há nada mais agradável do que trabalhar em um ambiente organizacional, onde as pessoas conseguem se relacionar umas com as outras de maneira harmoniosa, educada, sem alterar a voz e sem atitudes agressivas. No entanto, nem sempre esta atitude de respeito pode ser encontrada em algumas empresas. A fala agressiva da chefia com os subordinados, em geral é a mesma utilizada para falar com fornecedores e clientes, imperceptível para algumas pessoas, mas para outras é considerada uma comunicação grosseira e desrespeitosa. Deve-se ter em mente que a polí