Pular para o conteúdo principal

Postagens

Mostrando postagens com o rótulo Processos

Postagem em Destaque

Seja um ajudador da MD Networking Publications

Sustentabilidade Organizacional, a evolução

Marisa Fonseca Diniz Sempre que se fala em sustentabilidade vem à mente a conservação da natureza, mas ela integra também a economia, sociedade e meio ambiente.  A palavra sustentabilidade vem do latim sustentare , que significa sustentar, defender, apoiar e cuidar. Em 1980, o presidente da Worldwatch Institute – WWI, o norte-americano Lester Brown, utilizou pela primeira vez o termo sustentabilidade para defender a importância em satisfazer as necessidades atuais sem reduzir as oportunidades às futuras gerações. A ideia de desenvolvimento sustentável surgiu a partir do conceito de eco-desenvolvimento proposto durante a 1ª Conferência das Nações Unidas sobre o Meio Ambiente e Desenvolvimento na cidade de Estocolmo, Suécia, em 1972, chamando a atenção internacional para questões relacionadas à degradação ambiental e à poluição, porém este assunto não se limita apenas às fronteiras políticas como também afeta países, regiões e povos muito além do ponto de origem. O conce...

Corrupção e burocracia que emburrece o país

Marisa Fonseca Diniz O Brasil é um país que tem todas as características para ser um país produtivo, senão fosse pela burocracia e a corrupção dos órgãos públicos e de seus servidores. Quem já não teve a oportunidade de precisar de algum documento ou utilizar algum serviço público no país e se deparar com a ineficiência? A burocracia é um termo oriundo do latim e do francês que significa escritório, porém a sociologia das organizações designa burocracia como a organização ou estrutura organizada caracterizada por regras e procedimentos explícitos e regularizados com divisão de responsabilidades, especialização do trabalho, hierarquia e relações impessoais. A princípio o termo pode referir-se a qualquer tipo de organização, ou seja, empresas privadas, sociais, públicas ou sem fins lucrativos. O economista alemão, Max Weber criou a Teoria da Burocracia que explica a forma como as empresas se organizam, e definiu burocracia como sendo uma organização baseada e...

Falta de Ética nos Processos de Seleção

Marisa Fonseca Diniz Em tempos de crise econômica onde há escassez de vagas de emprego, remuneração condizente com a experiência e qualificação profissional, sempre que surge uma oportunidade de emprego, os candidatos à vaga tendem a ficar na expectativa de uma resposta positiva após a entrevista. No entanto, a expectativa pode se tornar um tormento, principalmente porque a maioria das empresas e dos profissionais de recursos humanos tendem a ignorar por completo o feedback. Quando falamos em Ética  nos referimos ao caráter, uma vez que, o Código de Ética Profissional diz que a ética é um conjunto de normas, que devem ser seguidas pelos profissionais no exercício de seu trabalho. No entanto, o que menos há no mercado de trabalho é ética. A falta de respeito é o que mais acontece por parte das organizações na condução dos processos de seleção com os candidatos. O que as empresas esquecem é que não só elas estão avaliando como também elas estão sendo avaliadas por seus ...