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Marisa Fonseca Diniz Quando questionamos, o verdadeiro motivo do mercado de trabalho rejeitar os profissionais acima de determinada idade ficamos estupefatos pela quantidade de desculpas sem qualquer tipo de explicação cabível. O fato é que a cada dia, mais pessoas são apagadas dos processos seletivos devido à idade avançada, mesmo elas tendo os requisitos solicitados nas vagas de emprego. Um profissional de 40, 50 ou 60 anos de idade não pode ser visto como um ancião, uma vez que a qualidade de vida em todo mundo mudou muito nas últimas décadas. Doenças que antes eram vistas como um impedimento laboral, atualmente com os novos recursos da medicina é possível viver de maneira saudável permitindo que todos desenvolvam melhor qualidade de trabalho. A maturidade não pode ser vista como um impedimento, uma vez que as pessoas acima de determinada faixa etária possuem mais experiência, responsabilidade e garra em questões de aprendizado. Se basear em conceitos retrógrados de que os profi

Marisa Fonseca Diniz   A globalização é um fenômeno tão importante quanto a Revolução Industrial, uma vez que integra a economia e a tecnologia ao desenvolvimento dos negócios entre os países. Segundo Paulo Paiva (1996), a globalização é um movimento de transformação social e de produção, que permite a melhoria na qualidade de vida e o domínio cada vez maior das potencialidades naturais, ou seja, é uma integração mundial e neoliberal quando se trata de um novo modelo econômico e espacial.   O movimento da globalização tem proporcionado ao longo dos anos benefícios às organizações, apesar de muitas vezes ter sido criticado por surrupiar oportunidades de trabalho dos profissionais, o que é um fato curioso, já que não tem base científica que justifique tal afirmação. A globalização vem ampliando as oportunidades e os desafios, além de possibilitar às empresas a ampliação dos negócios a nível mundial.   As empresas deixaram de ficar limitadas ao seu território de origem, expandindo seu

  Marisa Fonseca Diniz   Em algum momento da carreira profissional, alguém já se deparou com um indivíduo fura-olho, que não se intimida com ninguém ou situação, nem mesmo quando é pego em suas artimanhas, pois sempre tem uma desculpa na ponta da língua. No ambiente de trabalho, o fura-olho é aquele indivíduo que vive a espreita observando os demais profissionais, evasivo sempre fazendo o mínimo possível, não tem o costume de compartilhar ideias nem é cooperativo, no entanto, quando alguém tem alguma ideia genial que rende bons lucros faz de tudo para dizer que a ideia é sua. O fura-olho pode ser um colega de equipe, um colaborador ou até mesmo um chefe. Quando é um colega de equipe não mede esforços para dar rasteira nos companheiros de trabalho, principalmente quando sente no ar uma promoção a caminho, que não é direcionada a ele. Um colaborador fura-olho pode ser um fornecedor ou cliente que se sente injustiçado e fará de tudo para prejudicar quem cruzar pelo caminho. No entanto

Marisa Fonseca Diniz Há mais de 50 anos se escuta que o Brasil é o país do futuro, um futuro que nunca chega. O que nos faz pensar que Pedro Álvares Cabral com certeza deveria estar completamente entorpecido quando navegava em direção as Índias, com a vista embaçada e a mente confusa não se deu conta de que tinha se desviado completamente da rota indo parar em terras totalmente estranhas. O efeito do vinho foi tão devastador que Cabral só se deu conta que não estava nas Índias, quando aportou as caravelas e viu aquela multidão de silvícolas desnudados a tomar sol nas praias paradisíacas do sul do Estado da Bahia. Curar a ressaca não deve ter sido nada fácil! Desde o tempo da colonização pouco mudou em Pindorama, digo,  Terra de Vera Cruz como diz o ditado  tudo continua como dantes no quartel de Abrantes , e assim caminha o Brasil. Entra ano, sai ano e nada muda, de quatro em quatro anos ou de oito em oito anos mudam os ocupantes das cadeiras do congresso nacional, do senado e dos go

Marisa Fonseca Diniz Como se não bastasse à queda acentuada do poder de compra das pessoas devido à pandemia do coronavírus, a inflação e a queda econômica no mundo fez com que diversas pessoas perdessem o emprego. Emprego este que permitia que as pessoas tivessem uma casa para morar, alimentação à mesa, educação de qualidade e uma melhor qualidade de vida. No entanto, a pandemia deixou um rastro de destruição pelo caminho e continua causando diversos danos não apenas as economias mundiais como também na vida financeira dos cidadãos. Empresas antes bem sucedidas acabaram fechando suas portas, simplesmente por não terem como arcar com seus custos financeiros, principalmente aquelas que dependiam exclusivamente do consumidor final, que durante a pandemia desapareceu. Como se não bastasse todo este imbróglio gerado pela crise sanitária e humanitária, a economia dos países se viu mais fragilizada depois que a Rússia invadiu a Ucrânia causando não apenas um mal estar entre as nações com

Marisa Fonseca Diniz A preocupação mundial referente a destruição do meio ambiente tem impulsionado alguns setores da economia a criarem certificações sustentáveis, como é o caso do setor da construção. O Conselho Internacional da Construção Civil - CIB aponta a indústria da construção como um dos setores que mais poluem impactando diretamente o meio ambiente, isso se deve ao consumo exagerado de uma grande parte dos recursos naturais e a utilização intensiva de energia. O setor da construção é responsável por 50% dos resíduos sólidos gerados em todo mundo, além de gerarem resíduos líquidos e gasosos que agridem a natureza. A fim de minimizar os impactos ambientais causados pela construção surgiu a construção sustentável que é definida como um processo holístico que aspira a restauração e manutenção da harmonia entre os ambientes natural e construído, e a criação de assentamentos que afirmem a dignidade humana e encorajem a equidade econômica. Em um contexto mais amplo, o desenvolvim