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Marisa Fonseca Diniz Sempre que se fala em sustentabilidade vem à mente a conservação da natureza, mas ela integra também a economia, sociedade e meio ambiente.  A palavra sustentabilidade vem do latim sustentare , que significa sustentar, defender, apoiar e cuidar. Em 1980, o presidente da Worldwatch Institute – WWI, o norte-americano Lester Brown, utilizou pela primeira vez o termo sustentabilidade para defender a importância em satisfazer as necessidades atuais sem reduzir as oportunidades às futuras gerações. A ideia de desenvolvimento sustentável surgiu a partir do conceito de eco-desenvolvimento proposto durante a 1ª Conferência das Nações Unidas sobre o Meio Ambiente e Desenvolvimento na cidade de Estocolmo, Suécia, em 1972, chamando a atenção internacional para questões relacionadas à degradação ambiental e à poluição, porém este assunto não se limita apenas às fronteiras políticas como também afeta países, regiões e povos muito além do ponto de origem. O conceito

Marisa Fonseca Diniz O Brasil é um país que tem todas as características para ser um país produtivo, senão fosse pela burocracia e a corrupção dos órgãos públicos e de seus servidores. Quem já não teve a oportunidade de precisar de algum documento ou utilizar algum serviço público no país e se deparar com a ineficiência? A burocracia é um termo oriundo do latim e do francês que significa escritório, porém a sociologia das organizações designa burocracia como a organização ou estrutura organizada caracterizada por regras e procedimentos explícitos e regularizados com divisão de responsabilidades, especialização do trabalho, hierarquia e relações impessoais. A princípio o termo pode referir-se a qualquer tipo de organização, ou seja, empresas privadas, sociais, públicas ou sem fins lucrativos. O economista alemão, Max Weber criou a Teoria da Burocracia que explica a forma como as empresas se organizam, e definiu burocracia como sendo uma organização baseada e

Marisa Fonseca Diniz Em tempos de crise econômica onde há escassez de vagas de emprego, remuneração condizente com a experiência e qualificação profissional, sempre que surge uma oportunidade de emprego, os candidatos à vaga tendem a ficar na expectativa de uma resposta positiva após a entrevista. No entanto, a expectativa pode se tornar um tormento, principalmente porque a maioria das empresas e dos profissionais de recursos humanos tendem a ignorar por completo o feedback. Quando falamos em Ética  nos referimos ao caráter, uma vez que, o Código de Ética Profissional diz que a ética é um conjunto de normas, que devem ser seguidas pelos profissionais no exercício de seu trabalho. No entanto, o que menos há no mercado de trabalho é ética. A falta de respeito é o que mais acontece por parte das organizações na condução dos processos de seleção com os candidatos. O que as empresas esquecem é que não só elas estão avaliando como também elas estão sendo avaliadas por seus cand