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  Marisa Fonseca Diniz A sustentabilidade chegou para ficar nas organizações, bem como na carreira profissional. Não há nada mais gratificante para um profissional do que conciliar a vida pessoal com a profissional de maneira agradável, sem permitir que o ambiente laboral invada a vida social em momentos aleatórios. Por anos, o mercado de trabalho vem exigindo dos profissionais integral compromisso com as organizações, esquecendo que os indivíduos possuem vida social após o trabalho, nada de ficar integralmente refém da empresa durante os sete dias da semana e as vinte e quatro horas do dia. As pessoas produtivas são aquelas que dedicam o tempo livre a socialização, estudam, desenvolvem atividades de lazer e cuidam de si mesmas, simplesmente porque sabem que a saúde mental é tão importante quanto à física.  É importantíssimo cuidar do lado emocional para que a carreira profissional ande de maneira sustentável. As pessoas precisam ter em mente, que empresas sugadoras de energia, jam

Marisa Fonseca Diniz As constantes mudanças no mercado de trabalho associado à evolução tecnológica tem feito com que certas profissões deixem de existir dando lugar a outras mais importantes. Nas últimas décadas o mundo vem passando por uma revolução no campo profissional, não há mais tantas oportunidades de trabalho como na época da revolução industrial ou após a segunda guerra mundial, onde os investimentos industriais eram enormes. Atualmente, diversos estudiosos e economistas do mundo todo tem alertado a sociedade sobre as mudanças eminentes no campo econômico aonde cada vez mais a tecnologia vem substituindo a mão de obra humana de maneira eficiente, com mais qualidade e menos custos. A eficiência tecnológica é um mal necessário na Idade Contemporânea, no entanto, tem sido a responsável pela extinção de diversas oportunidades de emprego, que antes eram abundantes nas empresas. Incessantemente as empresas têm substituído os profissionais por máquinas e equipamentos automatizad

Marisa Fonseca Diniz Quando estamos em busca de uma nova recolocação no mercado de trabalho ficamos mais atentos às oportunidades observando detalhadamente os anúncios publicados pelas empresas, sites, consultorias, agências de emprego e redes de networking. E é justamente neste momento que temos a chance de analisar detalhadamente o que é de fato anunciado, absurdos e propostas descabíveis a quem busca algo sério no mercado de trabalho. A maioria das pessoas que estão em busca de uma oportunidade prefere ter um emprego invés de um trabalho remunerado. Há diferenças no significado destas duas palavras, tanto empresas quanto profissionais em geral se confundem e acabam deixando passar as oportunidades e os talentos por não saber o que de fato buscam: um funcionário ou um profissional. Entenda a diferença entre estas duas palavras: Ø TRABALHO: está ligado aos objetivos e as realizações profissionais, ou seja, carreira profissional; Ø EMPREGO: é o ofício dese

Marisa Fonseca Diniz Sai ano e entra ano, e a história é sempre a mesma, empresas sempre em busca de novos estagiários com a falsa promessa de que possuem um programa especial de aprendizado para os estudantes estagiarem em seus estabelecimentos. Raras exceções no mercado de trabalho realmente estão interessados em ensinar, empresas nacionais ainda tem o conceito de que estagiário é o mesmo que mão de obra barata, ou seja, serve para qualquer coisa, inclusive fazer cafezinho. Estagiário é o profissional em começo de carreira, ou seja, um estudante de curso técnico ou graduação. A função do estágio é oferecer aos aprendizes o conhecimento prático da profissão  possibilitando a prática das matérias teóricas aprendidas em sala de aula. No entanto, o que acontece há décadas no mercado de trabalho nacional é a substituição de profissionais pelo estagiário, que mesmo sem experiência ou conhecimento são submetidos a atividades aleatórias a teoria aprendida em seus cursos. Tem

Marisa Fonseca Diniz Foi-se o tempo em que a oferta de empregos ao redor do mundo era abundante chegava a faltar profissionais competentes para executar funções pré-determinadas, porém com o evento da globalização, da reengenharia e as diversas crises econômicas e políticas este tipo de individuo executor foi perdendo seu valor de mercado dando lugar àqueles que tinham o perfil de empreendedorismo. O profissional empreendedor é muito mais adaptável às mudanças econômicas e políticas, além de ser uma pessoa criativa e otimista. Num primeiro olhar pode parecer estranho que este tipo de profissional exista, apesar de ser considerado raro, atualmente é muito requisitado pelas empresas que querem ser competitivas no mercado atuando de maneira rentável. Não importa a geração na qual o profissional pertença sejam boomers, x,y ou z todos eles devem ter consciência de que o mercado de trabalho mudou, e quem não se adaptar as novas regras não terá chances de uma boa recolocação. An

Marisa Fonseca Diniz O mundo está em constante atividade, onde tudo muda muito rápido, principalmente quando o assunto é trabalho. Há anos o conceito trabalho vem mudando, o que antes significava segurança, hoje não passa de um assunto mais complexo, onde o processo é totalmente diferente da empregabilidade. A crise econômica global fez com que o conceito mudasse exigindo mais envolvimento profissional nas atividades desempenhadas, isto é, o perfil mudou e os profissionais necessitam ser empreendedores. No entanto, ainda há muitos profissionais que só se sentem seguros quando são funcionários com carteira de trabalho (CTPS) registrada como se sua capacidade estivesse relacionada apenas a isto, o que é um erro. As pessoas precisam enxergar além.  Todas as pessoas em algum momento d vida já teve um sonho, seja abrir um negócio próprio, mudar de cidade ou até mesmo colocar em prática uma ideia excepcional, que pode mudar a vida de  muitas pessoas. No entanto até onde as pes

Marisa Fonseca Diniz Muito se fala na perda de poder aquisitivo e do fechamento de várias vagas de emprego em todo o mundo devido o estopim da crise mundial. A crise financeira mundial foi desencadeada em 2006, a partir da quebra das instituições americanas de crédito que eram responsáveis por concederem empréstimos hipotecários de alto risco a vários bancos (crise sbprime), porém a crise só chegou a público a partir de fevereiro de 2007.   Juros baixos, o excesso de crédito no mercado norte-americano e a valorização dos imóveis estimulou a busca por financiamentos para a compra da casa própria pelas famílias das classes sociais mais baixas. A aprovação de novos financiamentos impulsionou os bancos a captar recursos no mercado por meio de instrumentos financeiros atrelados às hipotecas dos imóveis. Os Estados Unidos foram obrigados a aumentar os juros, a fim de combater a alta da inflação, porém com isso ficou inevitável o aumento do valor das parcelas dos financia