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Compilado apenas dos melhores

 Site MD Networking

Marisa Fonseca Diniz


Este texto é um compilado dos artigos mais visualizados no site desde sua criação em novembro de 2012. O site apresenta diversos temas tais como construção civil, comportamento, opinião, sustentabilidade, gestão, empreendedorismo, processos, entre tantos outros.

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18.       Índia

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Se Virando Sem Grana

Café, Sonhos e Pensamentos

MD Networking

MD Networking Publications

Escritora Marisa F. Diniz

Vamos compartilhar agora os principais artigos, 162, que possuem mais visualizações:

Personalidade – Marisa Fonseca Diniz

Agradecimentos pelos Prêmios e Certificações

Marisa Fonseca Diniz em entrevista ao RIUS - Pessoas como rótulos ou produtos produzidos pela mídia

Arquitetura

Arquitetura e o Meio Ambiente

As inovações da Arquitetura em Ferro

Comportamento


Somos um povo manipulado, o que nos falta?

Crianças problemáticas, adultos medíocres

Transtornos de Personalidade e a Sociedade

Você é feliz?

Síndrome do Pavão

Você é mitomaníaco?

Criando gerações de “monstros”

Brasileiro, e o péssimo hábito de ser mal educado

Virando a página da ignorância

As mulheres merecem respeito

Mentes robotizadas e perigosas

Ser inteligente é ser racional

Comportamento: “os malas sem alça”

Quando a máscara cai, descobre-se um mentiroso compulsivo

Psicopatas do Poder

Corra de pessoas perturbadas, vingativas e perigosas

Qual seu nível de paranoia?

Até onde chega a ganância do ser humano?

Qual o seu nível de corrupção?

Você contrataria um paranoico?

Por onde anda o bom senso?

Você atrai, o que você é!

A bomba perfeita: traumas, baixa tolerância e álcool

A segurança do ser, mulher alfa

O imediatismo nosso de cada dia

Sanguessugas profissionais

Desapega de tudo aquilo que te faz mal

O dia em que o escorpião morreu com o próprio veneno

Cuidado: Os medíocres estão a solta na sociedade

Prefira o anonimato a vida de pavão

O profissional “fura olho”

A difícil arte de viver em sociedade

Deixe o passado no passado e corra dos vampiros emocionais

Como criar um delinquente

Quando o reino é o próprio umbigo

A face oculta do mal

Sucesso a qualquer custo!

A ignorância se alimenta de aplausos

Construção Civil


Insumos ecologicamente corretos

Você moraria em uma casa de material reciclado?

O aconchego da casa de campo

Sustentabilidade – “Soluções Verdes”

Sustentabilidade: “Resto de Obras”

Sustentabilidade: “Fontes Renováveis”

Sustentabilidade: “Energia através do lixo”

Sustentabilidade: Cimento ecológico

Sustentabilidade: “Tinta ecológica”

Investindo em Bioarquitetura

Fibra de vidro sustentável

Construção Civil: “insumos sustentáveis” Parte I

Construção Civil: “insumos sustentáveis” Parte II

Construção Civil: “insumos sustentáveis” – Parte III

Vergonha nacional - obras inacabadas

“Puxadinho” sustentável

Sustentabilidade: Fibras Vegetais

Sustentabilidade: “Casas Flutuantes”

Sustentabilidade: “Selo Verde”

A importância da sustentabilidade no setor da construção civil

Construção civil: “insumos verdes”

Obras inacabadas: “copa do mundo”

Cuidado: Greenwashing na construção civil

Planejamento Urbano Sustentável

Materiais sustentáveis na Construção Civil

Os benefícios da arquitetura bioclimática

O poder dos tecidos na construção civil

Construção Civil Sustentável

O emprego do bambu como material sustentável na construção civil

Estaqueamento e seus riscos

A decadência do setor da construção civil no Brasil

A evolução da habitação

Errar é humano, mas causa vários prejuízos

Inovando na construção civil

Desigualdade Social

A supremacia da elite na Terra

Depende de que lado se está da história

Educação

A educação é a chave para um mundo mais sustentável

Energia

Transformando lixo em energia

Os maiores projetos sustentáveis ao redor do mundo

A importância da energia sustentável

Seja sustentável, a evolução da energia solar

Gestão

Comercial, a porta de entrada das construtoras

Inteligência Artificial

Você está preparado para ser substituído por um robô?

Internet

Relações Humanas X Internet

Você já foi vítima de “cyberstalkers”?

Como se livrar dos stalkers

A ignorância mora ao lado

Marketing

B2B, B2C, C2C, G2B, que siglas são essas?

Vendas positivas ou negativas?

Rótulos: ser humano ou produto?

SEO ineficiente é tão danoso quanto um CEO incompetente

Meio Ambiente

“A ira da natureza”

A importância de preservar os mananciais

O Brasil na contramão da sustentabilidade

Radiação solar e suas consequências

A vida na Terra está se tornando insuportável

Na corda bamba...

Mercado de Trabalho

A verdade sobre o desemprego no Brasil

Balela...muita teoria para nada

Os efeitos nocivos do desemprego

Mobilidade

Mobilidade Urbana Sustentável

Maglev, tecnologia em transportes sustentáveis

Nanotecnologia

Nanotecnologia na construção civil sustentável

Novidades da Nanotecnologia, a revolução da ciência

Nanotecnologia, Sustentabilidade, Construção Civil e Energia Renovável

Negócios

Golpes “171”

Ingenuidade x maturidade profissional nos negócios

Investindo no Brasil

Dê um chute no traseiro da crise

Como fazer com que os negócios colaborem para o crescimento do país?

Networking

Networking Positivo

Networking egocêntrico

ALERTA VERMELHO: Networking Internacional

Qual a importância do networking nos negócios

Opinião

Tirania demagoga do poder

Brasil: “ignorância pela ignorância”

A cultura da malandragem no Brasil

O mau uso do dinheiro público no Brasil

Bem-vindos ao Brasil, um país sem lei!

Honestidade no Brasil não vale nada

Decretada a falência do Brasil

Acabou...será?

Por favor, fechem a Santa Casa de Misericórdia de SP

Brasileiro é um eterno insatisfeito e comodista

Aperta a cordinha, que eu quero descer...

Desratizando o poder

Otimismo

Pare de olhar para atrás e siga em frente

Vire a página e vai ser feliz!

Quero ter um milhão...

Processos Organizacionais

Use e abuse da etiqueta organizacional

Profissional

Você é um bom estrategista?

Mulheres independentes e inteligentes incomodam

Novos Negócios – Seja um formador de opinião

Como trabalhar com profissionais difíceis?

Preconceito de gerações

CHRO, CIO, CKO...o que significam todas estas siglas?

Que tipo de líder você é?

Comportamento Pessoal X Profissional

Persistência X Teimosia

Descendo os degraus da carreira

Virando a mesa na área profissional

Que tipo de animal você é?

Qual o tamanho dos seus sonhos?

Por que alguns profissionais nunca chegarão a cargos de alta gestão?

“Urgente – Procura-se funcionários empreendedores”

Você sabe se vender?

Desenvolvimento e Valorização Profissional

Qual o peso da responsabilidade?

Estagiário não é otário

Preconceito nas Organizações

Recursos Hídricos

Dessalinização, solução para a sobrevivência

Recursos Humanos – RH

Falta de Ética nos Processos de Seleção

Segurança

Os presídios mais seguros do mundo

Sucesso

O primeiro degrau do sucesso começa na sarjeta

O que faz um homem não reconhecer o sucesso de uma mulher?

Sustentabilidade

Sustentabilidade não é apenas...

Energia Azul

Sustentabilidade Organizacional, a evolução

TI

A tecnologia que mata crianças inocentes

Cracker: seu inimigo invisível


Artigo protegido pela Lei 9.610 de 19 de fevereiro de 1998. É PROIBIDO copiar, imprimir ou armazenar de qualquer modo o artigo aqui exposto, pois está registrado.


Licença Creative Commons
O trabalho Compilado apenas dos melhores de Marisa Fonseca Diniz está licenciado com uma Licença Creative Commons - Atribuição-NãoComercial-SemDerivações 4.0 Internacional.
Baseado no trabalho disponível em https://marisadiniznetworking.blogspot.com/2020/11/compilado-dos-melhores-e-mais-populares.html.

Cinderela quebrou o salto e Peter Pan perdeu as asas

Marisa Fonseca Diniz

A história infantil de Cinderela ou Gata Borralheira se baseia na história fictícia de uma garota órfã que ficou sob a guarda da madrasta, má, que administrava a casa com a ajuda das duas filhas, que invejavam a beleza de Cinderela e a humilhava.

A vida da jovem Cinderela era bem solitária, sendo seus únicos amigos os animais da floresta. Maltrapilha era responsável pelo serviço pesado da casa como limpar os ladrilhos, o piso e as demais atividades do lar. Um dia, o Rei anunciou que daria um baile para que o príncipe, seu filho, pudesse encontrar sua futura esposa e ordenou que todas as moças solteiras da cidade comparecessem ao evento no palácio.

Cinderela ficou sabendo do grande evento pelo burburinho das conversas das irmãs e da madrasta, e pediu ajuda aos animais para que pudessem ajudá-la a confeccionar um vestido com retalhos, no entanto, as irmãs ficaram com tanta inveja de Cinderela que quando souberam e viram o vestido, não pensaram duas vezes e o rasgaram, a fim de que ela não conseguisse ir ao baile.

Sem nada para vestir, Cinderela se trancou em seu quarto e começou a chorar desejando que algo surpreendente pudesse acontecer, e foi nessa hora que surgiu uma Fada Madrinha, que iria lhe ajudar, a fim de que a Gata Borralheira pudesse ir ao baile. A Fada Madrinha agitou sua varinha mágica e vestiu a jovem moça com um vestido maravilhoso, arrumou seu cabelo e lhe deu um par de sapatos de cristal. Em seguida fez aparecer uma carruagem e transformou os animais em empregados da Cinderela.

A única condição que a Fada Madrinha deu à Cinderela foi que ela deveria voltar antes da meia-noite, pois o efeito mágico acabaria neste horário. Quando Cinderela chegou à festa todos pensaram que ela era uma princesa, pois nem mesmo suas irmãs a reconheceram.


 O príncipe não pensou duas vezes e tirou a jovem Gata Borralheira para dançar. O clima de romance estava no ar, o príncipe e Cinderela dançaram, conversaram e riram sem parar, no entanto, a jovem moça percebeu que estava prestes a soar as doze badaladas do relógio e mais que depressa saiu correndo escadaria abaixo do palácio perdendo um dos sapatos de cristal. O príncipe que tinha ido atrás da bela donzela pegou o sapato de cristal e guardou, já que era a única pista que sobrara da identidade da jovem.

No dia seguinte ao baile, o príncipe avisou a todos os moradores que uma jovem donzela tinha perdido o seu sapato de cristal e que iria a todas as casas para que todas as jovens experimentassem o sapato, e aquela a qual servisse seria escolhida para casar-se com ele.

Embora muitas jovens tivessem tentado colocar o sapato, em nenhuma delas o sapato de cristal serviu. No entanto, quando a comitiva real chegou à casa de Cinderela, a madrasta trancou-a no sótão, para que só as suas filhas fossem apresentadas ao príncipe. Mesmo com muito afinco, nenhuma conseguiu calçar o sapato, foi quando perceberam que a Gata Borralheira estava em casa e mandaram chamá-la.

Quando ela chegou, o príncipe reconheceu a jovem com quem tinha dançando e quando ela experimentou o sapato de imediato serviu em seu pé. A história da Gata Borralheira transformou-se, Cinderela e o Príncipe se casaram e viveram felizes para sempre.


Assim como no conto de fadas, muitas mulheres buscam o príncipe encantado por medo da independência. O Complexo de Cinderela foi descrito pela primeira vez por Colette Dowling, que escreveu um livro retratando o medo da independência de algumas mulheres como um desejo inconsciente que possuem de ser cuidada por outras pessoas, o que é mais aparente à medida que as mulheres envelhecem.

Mulheres que estão sempre em busca do príncipe encantado na esperança de se sentirem amadas e cuidadas deixando de lado a própria vontade podem sofrer do Complexo de Cinderela. O complexo surge na infância quando os pais tem a educação de suas filhas voltadas exclusivamente para a superproteção, em que elas devem sempre depender de outras pessoas para se sentirem completas, este tipo de criação pode afetar as relações afetivas no futuro das jovens.

A vida não é um conto de fadas, onde um moço bonito e bem sucedido irá surgir de repente em seu cavalo branco ou em uma Ferrari e irá salvar a jovem de seus traumas e medos. O que pode parecer lindo e maravilhoso, na verdade é algo negativo, principalmente quando analisamos a pressão que a sociedade faz para que as moças casem com alguém bem sucedido, charmoso ou que satisfaça todos os seus desejos de consumo.

Viver na dependência exclusiva de outra pessoa é deixar com que os sonhos e vontades sejam ofuscados por alguém com mais poder. Pode parecer estranho, mas em pleno século XXI é muito comum encontrarmos pessoas que sofram com esta síndrome. Casamentos desfeitos, namoros fracassados e imaturidade pode ser o combustível perfeito para que mulheres busquem um parceiro rico que as tirem dessa situação de miséria emocional.

Não por acaso encontramos diversas mulheres em diversas faixas etárias buscando o príncipe encantado, aquele que as protegerão de todo mal e farão com que a vida tenha mais emoção, em tempos de internet muitas são aquelas que buscam o seu protetor nas redes sociais e sites de relacionamento, sendo uma isca perfeita para pessoas mal intencionadas.

O grande problema das mulheres que possuem o Complexo de Cinderela é que elas próprias acabam se sabotando e se desprezando, apenas por não acreditarem que são capazes de realizar seus objetivos. A baixa autoestima e baixa tolerância a frustrações faz com que se sintam incapazes de resolver problemas, o que pode fazer com que não percebam quando entram de cabeça em um relacionamento tóxico.

Séculos passados as mulheres eram vistas apenas como sombras de seus maridos e companheiros, onde era proibido que estudassem ou trabalhassem. Educadas para servirem seus futuros maridos, jamais recebiam uma educação que as tornassem independentes ou autônomas, responsáveis pelos afazeres domésticos e a criação dos filhos este era o destino da maioria das mulheres.

As mulheres vítimas do Complexo de Cinderela possuem dificuldades em resolver problemas, o que faz com que fiquem acomodadas ficando exclusivamente dependentes de seus maridos tanto a nível financeiro como emocional. A imaturidade para assumir suas responsabilidades também é um problema recorrente daqueles jovens que são vítimas da Síndrome de Peter Pan.


 O conto infantil de Peter Pan é sobre a história de um bebê que caiu de uma carruagem e foi levado para a Terra do Nunca pelas fadas. Peter Pan era uma eterna criança que se recusava a crescer. Enfeitiçado pela fada Sininho se apaixonou por Wendy, e com ela viveu diversas aventuras, inclusive era perseguido pelo Capitão Gancho que queria se vingar de Peter Pan por tê-lo feito perder uma das mãos em uma batalha.

Assim como no conto infantil, a Síndrome de Peter Pan é caracterizada pela dificuldade que o indivíduo tem em se ver como um adulto com responsabilidade. A dificuldade que a pessoa tem de se desvencilhar da sua fase infantil faz com que o adulto aja de maneira infantil, imatura, rebelde e inconsequente. A resistência em querer assumir a maioridade é mais comum entre os homens, e pode afetar a vida pessoal, acadêmica e profissional. Em geral, a educação dos filhos é baseada na superproteção, onde os pais fazem de tudo para que a cria não se frustre.  

Não raramente encontramos ao longo da vida pessoas que vivem a vida completamente na dependência de outros sem se libertar, bem como indivíduos que deveriam ser responsáveis e maduros vivem como se fossem eternos garotões, o que pode ser algo destruidor. Imagine se uma pessoa com Complexo de Cinderela se envolve emocionalmente com um homem que sofre de Síndrome de Peter Pan, o desastre que pode acontecer na vida de ambos?

Os padrões comportamentais descritos acima possuem determinadas características que acabam sendo fácil a identificação, no Complexo de Cinderela as mulheres são inseguras por um medo exacerbado de autonomia, enquanto na Síndrome de Peter Pan há uma incapacidade de expressar os sentimentos, dificuldade em fazer amizades que sejam verdadeiras, imaturidade, procrastinação, não assumem responsabilidades e há pouco interesse pela sexualidade. Em ambos os casos, os relacionamentos pessoais podem se tornar completamente sufocantes, tóxicos e destrutivos.

Quando detectado as características destes comportamentos é muito importante que os portadores busquem ajuda psicológica, a fim de que possam fazer terapia e se libertarem dessa opressão que os impede de enxergar a realidade e serem verdadeiramente felizes.

Artigo protegido pela Lei 9.610 de 19 de fevereiro de 1998. É PROIBIDO copiar, imprimir ou armazenar de qualquer modo o artigo aqui exposto, pois está registrado.

 

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Cinderela quebrou o salto e Peter Pan perdeu as asas by Marisa Fonseca Diniz is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
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A banalização do papel do CEO

Marisa Fonseca Diniz 



Com toda certeza você leitor, já deve ter escutado ou visto muitos profissionais se autointitulando como CEO de uma empresa MEI ou EIRELI, saiba que esta conotação é totalmente equivocada. E para entender melhor porque esta informação é completamente sem sentido precisamos entender melhor o que são empresas MEI e EIRELI.

Sempre que um profissional decide trabalhar por conta própria e tem uma previsão de faturamento anual de até R$ 81 mil/ano ou R$ 6.750,00/mês ele pode formalizar seu negócio abrindo uma MEI (Micro Empreendedor Individual). Resumindo é uma empresa de uma única pessoa, que além do dono pode ter apenas um funcionário, e o capital social pode ser de qualquer valor até mesmo R$ 1,00.

A empresa EIRELI por sua vez é uma empresa individual de responsabilidade limitada, que tem que ter um capital social de no mínimo 100 salários mínimos vigentes à época do registro. Em ambos os casos tanto o MEI como a EIRELI possuem apenas um proprietário, que é justamente aquele que é o dono, que dirige e muitas vezes executa o próprio trabalho. Este tipo de empresa é a preferida dos representantes comerciais, engenheiros, arquitetos, supermercados de bairro, marketing digital, jornalistas, entre outros, o que não faz o menor sentido o dono do negócio se autointitular fundador ou CEO.

O que para algumas pessoas possa parecer interessante, por vezes chamativo ao se autointitularem Founder (fundador) ou CEO (Chief Executive Officer) acaba demonstrando o quanto alguns empresários banalizam a função por desconhecerem alguns pontos chaves no mercado empresarial. É de suma importância que as pessoas entendam que apenas empresas como startups e S/A tendem a utilizar as nomenclaturas em inglês de Founder, Co-Founder, Time Founder, CEO e VP (fundador, co-fundador, time fundador, diretor executivo), as demais usam os termos diretor, sócio proprietário, comerciante, empresário ou dono.


Quando algumas pessoas desenvolvem um projeto, um serviço ou um produto inovador em épocas de incertezas econômicas com o intuito de gerarem emprego, renda e impacto recebem o nome de startup. Criar uma startup é sair da mesmice, ou seja, ser diferente das empresas existentes, a startup é o pontapé inicial de uma empresa que poderá ser um sucesso se bem administrada por um CEO capaz de organizar um time vencedor de funcionários e se responsabilizar pelo plano estratégico da empresa.

O CEO de uma startup é o cargo mais importante, pois ele é o responsável direto por apresentar as melhores soluções para fazer com que a empresa cresça de maneira satisfatória no mercado  nacional e internacional, um líder que poderá gerar não apenas bons lucros como criar novos empregos e novas perspectivas de mercado e produto. A função do CEO é simplesmente estratégia, diferente do dono da padaria, que abriu seu estabelecimento para vender pães, aplicou capital na sua empresa, comprou maquinário, contratou pessoal, adquiriu matéria prima, fabricou o produto e colocou a venda com o intuito exclusivo de gerar lucros.


A startup é acima de tudo uma empresa inovadora de negócios estratégicos, diferente da escola ou do mercadinho de bairro que não criou nada de novo, visto que escolas  e mercados sempre existiram.

Se algum empresário insistir em dizer que é o CEO, não discuta, apenas observe o que a empresa produz de riquezas para o país ou para o mundo. Se ela for apenas uma empresa que oferece serviços ou produtos semelhantes aos já existentes no mercado, saberá que o empreendimento não começou como uma startup, e a pessoa que coloca no portfólio da empresa ou em seu perfil profissional os cargos de Founder ou CEO, na verdade é o dono da empresa, que formalizou os serviços ou produtos nos quais ele vende como forma de obter lucros decorrentes do seu investimento inicial na abertura da empresa, mesmo sendo uma empresa de responsabilidade limitada.

É importante registrar as diferenças e as responsabilidades empresariais para que o cargo de CEO não seja desvalorizado e nem banalizado no mercado de trabalho, pois nem todo empreendedor é um bom inovador ou estrategista, o que não quer dizer que eles não sejam bons empresários, por exemplo.

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