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Marisa Fonseca Diniz A necessidade de se entender melhor as relações humanas e as influências comportamentais das pessoas no ambiente de trabalho fez com que eu estudasse detalhadamente durante seis anos, o comportamento das pessoas nas redes sociais e profissionais, sociedade e nas organizações empresariais. A pesquisa ajudou a identificar melhor as dificuldades, habilidades e talentos dos profissionais envolvidos nos mais diversos ambientes organizacionais. Inicialmente, a idéia da pesquisa era apenas uma maneira de identificar talentos que se encaixassem perfeitamente na área de desenvolvimento de negócios estratégicos na qual me especializei, após anos trabalhando como diretora na área executiva. Porém, com o decorrer do tempo percebi a necessidade de saber até que ponto o comportamento pessoal poderia influenciar diretamente no ambiente organizacional. Ao todo foram mais de duzentas pessoas pesquisadas, entre homens e mulheres na faixa etária dos 25 aos 55 anos

  Marisa Fonseca Diniz A inveja é um dos 7 pecados capitais e pode destruir a vida ou a carreira profissional de quem tem este sentimento tão negativo. Este sentimento de querer ser o que outro é ou tem acaba fazendo com que o individuo não consiga admirar a pessoa invejada e acaba destruindo a própria autoestima. A inveja pode ser definida como uma vontade frustrada de ter atributos ou qualidades que o outro ser possui, pois aquele que deseja ter as virtudes é incapaz de obtê-las, seja por incompetência, limitação física ou por incapacidade intelectual. Em geral, o sentimento de inveja é aprendido na fase infantil, quando os pais comentam sobre a conquista de algum parente, vizinho e conhecidos denegrindo a imagem da pessoa e colocando defeitos nas conquistas, a fim de que seu filho não se sinta rejeitado. Este indivíduo com o tempo adquire emoções padrões que o levam a um comportamento indigno por não conseguir valorizar as pessoas, enxergando apenas os defeito