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  Marisa Fonseca Diniz O Transtorno de Personalidade Borderline (Limítrofe) caracteriza-se por um padrão de relacionamento emocional intenso, porém confuso e desorganizado. A instabilidade das emoções é um traço marcante deste transtorno de personalidade, pois apresenta variações no estado de humor de um momento para outro sem justificativa real. O padrão de relacionamento dos portadores deste transtorno é instabilidade, variando rapidamente entre ter um grande apreço por certa pessoa até o desprezo. O comportamento é impulsivo principalmente no que se diz respeito a gastos financeiros, sexual, abuso de substâncias psicoativas, pequenos furtos e dirigir irresponsavelmente. Há grande variação nas emoções, passando por um estado irritadiço ao angustiado, e depois a depressão. O sentimento de raiva é frequente, sem controle, chegando a agredir suas vítimas por meio de  lutas corporais. Possuem comportamentos suicidas ou auto-mutilantes, sentimentos de vazio e tédio, e tem

Marisa Fonseca Diniz A necessidade de se entender melhor as relações humanas e as influências comportamentais das pessoas no ambiente de trabalho fez com que eu estudasse detalhadamente durante seis anos, o comportamento das pessoas nas redes sociais e profissionais, sociedade e nas organizações empresariais. A pesquisa ajudou a identificar melhor as dificuldades, habilidades e talentos dos profissionais envolvidos nos mais diversos ambientes organizacionais. Inicialmente, a idéia da pesquisa era apenas uma maneira de identificar talentos que se encaixassem perfeitamente na área de desenvolvimento de negócios estratégicos na qual me especializei, após anos trabalhando como diretora na área executiva. Porém, com o decorrer do tempo percebi a necessidade de saber até que ponto o comportamento pessoal poderia influenciar diretamente no ambiente organizacional. Ao todo foram mais de duzentas pessoas pesquisadas, entre homens e mulheres na faixa etária dos 25 aos 55 anos

Marisa Fonseca Diniz A fibra de vidro é um composto filamentoso de fios de vidro, agregado através de resinas, silicones, fenóis, compostos solúveis em solventes orgânicos, e pode conter também em sua formulação óxidos de potássio, ferro, cálcio e alumínio. Na construção civil, a fibra de vidro em forma de lã de vidro é utilizada como isolante térmico, acústico em filtros para gases e líquidos tóxicos; juntamente com o polietileno forma um material resistente para a fabricação de containeres e tanques que são utilizados para armazenar insumos químicos e água. A fibra de vidro também é utilizada na fabricação de objetos de decoração como lustres, cadeiras, mesas e outros. A fibra de vidro é um material formado por solventes e resinas tóxicas, sendo assim um insumo de difícil reutilização. A fibra de vidro é um insumo que  leva mais de quatro mil anos para se decompor na natureza. A reutilização da fibra de vidro já é possível através do processo de trituração deste

Marisa Fonseca Diniz A água é uma das substâncias mais valiosas e abundantes na Terra, embora em certas regiões do planeta seja escassa ou poluída demais para ser usada pelos seres vivos. A água é essencial para a vida servindo como reguladora de temperatura, diluidora de sólidos, transportadora de nutrientes e resíduos por entre vários órgãos. A água cobre 71% da superfície da Terra, e pode ser encontrada em oceanos, aqüíferos e na atmosfera. Em nossa planeta, a água está em constante movimento, com o calor do sol parte da água dos oceanos e vapor continuamente, formando vapor de água. Esse vapor sobe na atmosfera e, quando atinge massas de ar mais frias, condensa-se em pequenas gotas de água. O conjunto dessas gotas formam as nuvens, quando aumentam suficientemente de tamanho estas gotas suspensas em nuvens caem sob a forma de chuva. Parte da água da chuva forma os riachos e, finalmente, corre de volta aos oceanos, este fenômeno é conhecido como ciclo da água. Com o aument

Marisa Fonseca Diniz A falta de oportunidades para profissionais sem experiência e veteranos tem feito com que alguns profissionais se aventurem na área de vendas de produtos e serviços de alto valor agregado. Profissionais sem nenhum tipo de preparo, treinamento e conhecimento de processos de vendas vêm gradativamente denegrindo a área comercial.  É um grande erro dizer que qualquer profissional pode vender produtos ou serviços. Os processos de venda de produtos são totalmente diferentes ao de serviços. É perceptível o desespero de muitos profissionais em gerarem renda, que acabam se submetendo a qualquer tipo de vaga, mesmo em áreas que não dominam. A falta de investimentos das empresas em querer investir em treinamento de funcionários têm feito com que a rotatividade de profissionais na área de vendas seja elevada, além do que, há muitas organizações que não pagam salário fixo oferecendo promessas de altos lucros por meio de comissões. Um outro ponto importante a

  Marisa Fonseca Diniz A grande maioria dos profissionais que gerenciam empresas e equipes se consideram líderes natos, porém poucos são os profissionais que demonstram atitudes de um verdadeiro líder. A maioria destes jamais colocaria sua carreira profissional em risco por uma  equipe ou empresa. O que muitos destes profissionais que auto se intitulam líderes não sabem é que, o verdadeiro líder não é apenas aquele que detém o comando, e sim aquele profissional que toma a maior parte das iniciativas em um grupo ou equipe, dirige, orienta os outros membros, compartilha conhecimentos e acima de tudo não tem “medo” de enfrentar qualquer tipo de problema e nem de colocar sua posição em jogo. As empresas necessitam de equipes que gerem resultados. Para isso, é necessário se ter a frente um líder que possua algumas características estratégicas como: habilidade motivacional, saber influenciar seus liderados com ética, positividade e entusiasmo, a fim de que alcancem os obje