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Estratégia de Negócios – Inovação e lucro

Marisa Fonseca Diniz A inovação é uma das poucas maneiras rentáveis de se alavancar os negócios, sendo necessário as empresas inventar novos produtos ou serviços a fim de terem um diferencial de mercado. Resistência e comodismo devem ser deixados de lado em situações de estagnação econômica, principalmente porque nenhuma crise se resolve de um dia para o outro.  O departamento de marketing deve ser o cérebro das empresas utilizando a criatividade para inovar produtos e serviços eficientes e com baixo custo de produção.  Além de organizações, pessoas que não possuem muito conhecimento técnico,  e que possuem boa vontade podem, por exemplo, criar um novo cardápio de comida com baixo teor calórico,  mas que tenha um bom valor nutricional utilizando matérias-primas de baixo custo, outras podem criar maquinários eficientes, e outros indivíduos podem apenas criar uma rede social voltada para uma área específica, ganhar mercado e conseguir lucros consideráveis. Não importa o tip

Sustentabilidade Organizacional, a evolução

Marisa Fonseca Diniz Sempre que se fala em sustentabilidade vem à mente a conservação da natureza, mas ela integra também a economia, sociedade e meio ambiente.  A palavra sustentabilidade vem do latim sustentare , que significa sustentar, defender, apoiar e cuidar. Em 1980, o presidente da Worldwatch Institute – WWI, o norte-americano Lester Brown, utilizou pela primeira vez o termo sustentabilidade para defender a importância em satisfazer as necessidades atuais sem reduzir as oportunidades às futuras gerações. A ideia de desenvolvimento sustentável surgiu a partir do conceito de eco-desenvolvimento proposto durante a 1ª Conferência das Nações Unidas sobre o Meio Ambiente e Desenvolvimento na cidade de Estocolmo, Suécia, em 1972, chamando a atenção internacional para questões relacionadas à degradação ambiental e à poluição, porém este assunto não se limita apenas às fronteiras políticas como também afeta países, regiões e povos muito além do ponto de origem. O conceito

A importância da energia sustentável

Marisa Fonseca Diniz Quando falamos em energia logo vem a nossa mente os benefícios que ela nos fornece, sem nos darmos conta do seu real significado. Energia é o potencial inato para executar um trabalho ou realizar uma ação, sendo um conceito essencial da física encontrado também na mecânica, termodinâmica, eletromagnetismo, mecânica quântica, na química entre outras disciplinas, pois a energia não é criada e sim transformada. As principais formas de energia, a saber, são as seguintes: Cinética A energia cinética está associada ao movimento dos corpos, ou seja, quanto maior for à velocidade no qual o corpo se movimenta maior será a sua energia cinética, como exemplo temos os automóveis que transformam a energia gerada pelos combustíveis em energia cinética. Energia Potencial Dentro da energia potencial temos a gravitacional e a elástica. A energia armazenada em virtude da posição de um corpo em relação à superfície é denominada energia gravitacional , ou

Aperta a cordinha, que eu quero descer...

Marisa Fonseca Diniz Brasileiro é um ser humano muito raro em épocas de economia forte, mas em tempos de crise então, nem se fala, ele jamais abre mão dos luxos e supérfluos com medo do que os parentes e amigos vão falar. Status faz toda a diferença na vida do brasileiro mesmo que ele não tenha onde cair morto. Brasileiro arrota caviar, come pão amanhecido com mortadela vencida, a da promoção, mas diz que é a mais cara. Brasileiro vai toda semana ao supermercado para comprar cerveja e carne do churrasco do final de semana, paga no crédito, não se importa em pagar juros exorbitantes, porque afinal não pode deixar de lado a tradição de fazer o churrasco com os amigos. Brasileiro vai a todos os shows da moda sem se importar com a fatura do cartão de crédito até porque se estiver estourado, ele já está preparado tem no mínimo uns cinco cartões de bandeiras diferentes como garantia. Só não gosta mesmo é de exposição cultural, orquestra, nada muito sofisticado, não entende nad

Preconceito nas Organizações

Marisa Fonseca Diniz O mercado de trabalho nas últimas décadas vem tendo uma queda significativa na qualidade dos profissionais que desempenham suas funções nas mais variadas áreas. O que mais chama a atenção é a exclusão de profissionais capacitados das seleções de emprego, sendo o principal motivo: o preconceito . O preconceito de raça, orientação sexual, religião e gerações é fator decisório para as organizações empresariais excluírem profissionais qualificados dos processos seletivos. A discriminação é a antítese da igualdade, ou seja, a negação do princípio de que todos são iguais perante a lei. A discriminação é uma realidade quase tão antiga quanto o homem. Apesar de todos os esforços, o combate às suas diversas formas não é tarefa fácil, demandando o engajamento e a participação ativa dos órgãos internacionais, governos e sociedades envolvidas. Os privilégios de classes sociais e a discriminação por sexo, raça, cor, origem, crença religiosa, idade, entre ou