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  Marisa Fonseca Diniz O alto consumo de água doce e o crescimento desnorteado da população mundial têm feito com que alguns países invistam na dessalinização da água do mar, das águas salobras de açudes e poços. No globo terrestre 97,2% da água existente é salgada ou salobra, e o processo de dessalinização é a melhor solução encontrada para atender a demanda por água doce. Regiões onde a água doce é escassa ou de difícil acesso como no Oriente Médio, Austrália e Caribe esse é um processo muito utilizado para garantir a sobrevivência da população. A dessalinização é considerada um processo caro e a solução para a redução deste custo seria a utilização de fontes renováveis como a energia eólica e solar, viabilizando o cosumo humano, animal e a irrigação. Na natureza este processo é um alimentador do Ciclo Hidrológico , que se comporta como um sistema físico, fechado, sequencial e dinâmico. A ação da energia solar faz com que a água dos oceanos, mares e dos continente

  Marisa Fonseca Diniz Tem acontecido um fato bem interessante no mercado de trabalho brasileiro, mas que poucas pessoas têm percebido principalmente em cargos que demandam grande responsabilidade. Empresas de porte pequeno e médio não sabem muitas vezes o tipo de profissional mais adequado para assumirem funções estratégicas e de responsabilidade corporativa. Este fato tem acontecido com algumas empresas familiares que após anos tendo direções centralizadoras, percebem a necessidade de terem profissionais consultivos que os aconselhem em obter ferramentas e pessoas qualificadas para agregarem valores à empresa, e fazer com que elas cresçam no mercado interno e externo. Muitas empresas não têm visão ampla do que necessitam para melhorar sua estrutura corporativa e acabam, por exemplo, contratando uma empresa de TI achando que a solução possa vir através da implantação de um sistema de ERP (Enterprise Resource Planning -  Planejamento dos Recursos Empresariais) e CRM (Cu

  Marisa Fonseca Diniz A cada dia que passa, o mercado de trabalho fica mais exigente na seleção de profissionais e com a economia em constante oscilação a criação de novas vagas acaba seguindo o mesmo ritmo. A exigência para recolocação de um profissional muda conforme o segmento e a responsabilidade do cargo. Os profissionais tanto empregados como aqueles que estão em busca de uma nova recolocação devem ter em mente que, algumas características se fazem necessárias a qualquer pessoa que queira ser indispensável às empresas. O bom profissional em geral é sempre aquele que se dedica em investir na carreira e faz o que realmente gosta. Trabalhar apenas pelo fato de que o salário é atraente não faz com que a pessoa seja um profissional excepcional às empresas.  O profissional indispensável às empresas deve ter as seguintes características: Porém, não podemos esquecer que o profissional para ser indispensável deve ter atitudes que atraem a atenção das empresas e selecio

  Marisa Fonseca Diniz A crise econômica na Europa (2013) e os investimentos no segmento da construção civil no Brasil fez com que muitas empresas deste segmento criassem a área de desenvolvimento de novos negócios. Principalmente internacionalizando a venda de serviços da construção civil para empresas e governos de outros países e continentes. O ponto de partida desta internacionalização é a América Latina. Segundo a Fundação Dom Cabral, o Ranking das Transnacionais Brasileiras de 2011, 53% dos grandes grupos nacionais atuam na América Latina, entre estas empresas encontram-se às gigantes da construção civil, tais como Odebrecht, Camargo Corrêa e Andrade & Gutierrez. Essas e outras 30 construtoras são apontadas como empresas fundamentais para o avanço da infraestrutura na América Latina. Estas empresas estão presentes nas construções de rodovias, portos, hidrelétricas e os investimentos passam de bilhões de dólares e possuem o incentivo do governo brasileiro.

  Marisa Fonseca Diniz A região do nordeste brasileiro corresponde a 18% do total do território nacional, e é a região que possui a maior costa litorânea. São quatro os tipos de clima que estão presentes na região, equatorial úmido, litorâneo úmido, tropical e  tropical semiárido. A vegetação que predomina na região nordeste são os manguezais, a caatinga, o cerrado e as restingas. Um fato interessante é a riqueza das bacias hidrográficas que cortam a região, as principais são: São Francisco, Parnaíba, Atlântico Nordeste Oriental, Atlântico Nordeste Ocidental e o Atlântico Leste. A alta taxa de produção de grãos na região do centro-oeste e o alto fluxo destas mercadorias nos portos de Santos e Paranaguá nas regiões sudeste e sul do país fez com que o governo federal através do PAC (Programa de Aceleração do Crescimento) investisse na modernização dos portos da região nordeste, já que  os mesmos estão mais próximos da região centro-oeste, melhorando desta maneira a logísti

  Marisa Fonseca Diniz Depois de anos empregado, de repente, se é dispensado do emprego, não adianta se culpar e nem se indagar do porquê de tal situação. No primeiro momento, o desempregado pode nem entender o que aconteceu, mas depois de alguns meses sem uma nova recolocação, a situação começa a ficar desesperadora, pois as contas começam a vencer, a família começa a questionar quando conseguirá um novo emprego e o dinheiro da rescisão começa a ir embora. Com o tempo percebe-se que as oportunidades de um novo trabalho não aparecem, principalmente se o profissional estiver na faixa etária dos 50 anos de idade ou mais. Os questionamentos começam a inquietar, pois as notícias são de que há vagas disponíveis no mercado de trabalho, no entanto faltam profissionais qualificados para preenchê-las. Desesperar não é a melhor solução, então raciocinar é o melhor a fazer. Nem todos os profissionais trabalham com carteira assinada, muitos são autônomos ou tem empresa aberta, e quand