Marisa Fonseca Diniz
Em épocas de crise de apagão de mão de obra especializada, muitas
empresas têm exigido profissionais recém-formados que possuem diversas
habilidades e certificações. Porém, sem experiência, os jovens nem sempre
conseguem desempenhar a função de maneira satisfatória causando uma série de
problemas. Os empresários não estão dispostos em investir em qualificação ou
treinamento destes profissionais, pois buscam resultados imediatos.
No mercado de trabalho há uma categoria de profissionais, que não
são reconhecidos pelas empresas e tampouco os selecionadores conseguem
identificá-los, que são os profissionais autodidatas.
Os profissionais autodidatas são especialistas em determinados
assuntos ou segmentos, mas nem sempre possuem a certificação, causando
dificuldades em sua recolocação ou promoções dentro de seus ambientes de
trabalho.
O profissional autodidata é aquele que aprende sozinho sem auxílio
de um professor. As principais características destes profissionais são a
curiosidade, a determinação, criatividade, a facilidade de assimilar novidades
e a inteligência. Estes profissionais podem ser encontrados em qualquer geração baby boomer, X, Y ou Z.
Todos os profissionais com estas qualidades podem se tornar um
autodidata, porém nem todos desenvolvem esta habilidade. As principais
ferramentas utilizadas por estes profissionais são a internet e os livros.
Encontramos muitos profissionais autodidatas em áreas associadas à arte,
literatura, informática, marketing, jornalismo, comercial e áreas técnicas como
a mecânica, carpintaria e pintura.
Os profissionais autodidatas são uma alternativa produtiva para as
empresas, que não querem gastar com treinamento e precisam de pessoas que
exerçam a função de maneira ágil e tenham conhecimentos técnicos. Porém, estas
empresas precisam ter a consciência que nem todos os autodidatas são
certificados.
Empresas com ambientes desafiadores possuem maiores condições de
manterem em seus quadros de funcionários profissionais autodidatas que
desempenharão suas funções de maneira agradável e produtiva.
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de 19 de fevereiro de 1998. É PROIBIDO copiar, imprimir ou
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O trabalho Autodidatas, você contrataria um? de Marisa Fonseca Diniz foi licenciado com uma Licença Creative Commons - Atribuição-NãoComercial-SemDerivados 3.0 Não Adaptada.
Com base no trabalho disponível emhttp://marisadiniznetworking.blogspot.com/2013/06/autodidatas-voce-contrataria-um.html.
Com base no trabalho disponível emhttp://marisadiniznetworking.blogspot.com/2013/06/autodidatas-voce-contrataria-um.html.
Concordo com a contratação de mão de obra qualificada, mas, há muitos profissionais autodidatas, que dão show em muitos diplomados por ai.
ResponderExcluirNa realidade são a grande maioria que tocam os setores produtivos, uma vez que os diplomados passam a atuar como gestores, focados na produtividade. No meu entender os diplomados de grau superior em carreiras tecnológicas, deveriam estarem focados nas pesquisas, desenvolvimento de novas tecnologias e em todas as maneiras de tornarem a execução das tarefas mais eficientes. No entanto o que vemos são profissionais atuando no campo que por sua fraca formação profissional ou por nenhuma aptidão ocupam as posições restritas aos da produção;
ResponderExcluirMaravilha! Parabens
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