Pular para o conteúdo principal

Postagem em Destaque

Seja um ajudador e cliente da MD Networking Publications

Linkedin, uma rede de narcisistas para narcisistas


Marisa Fonseca Diniz




Nem todas as redes sociais que parecem ser boas, de fato são, muitas escondem por trás dos perfis e dos inocentes feeds uma forte toxidade, que acaba contaminando todos os usuários, desde os mais ingênuos até os mais experientes.  

Depois de sete anos tendo um perfil na antiga rede profissional LinkedIn, decidi em 2016 excluir o perfil com quase 10 mil contatos, uma atitude que para muitos poderia ser considerada uma loucura, no entanto, com o advento da compra da rede pela então empresa Microsoft comecei a ter uma série de problemas, e uma delas me causou diversos prejuízos materiais e morais, já que na época vinha sofrendo com a invasão de um cracker no meu computador e perfil, e que de nada resolveu tentar conversar com os responsáveis da rede, no qual se eximiram de qualquer responsabilidade, o que acabou se tornando um verdadeiro estorvo.

Conhecida mundialmente como sendo uma rede profissional direcionada a profissionais interessados em networking de negócios ou recolocação no mercado de trabalho acabei retornando à rede no final do ano de 2017, tempo suficiente para perceber que a rede aos poucos vinha definhando em questão de qualidade tanto para negócios como para oportunidades de trabalho.

Apesar de ser uma rede profissional com milhões de profissionais cadastrados em todo mundo, a rede deixou de ser atraente após a venda à Microsoft. Infelizmente, nem todas as redes proporcionam qualidade a seus usuários. Atualmente o  LinkedIn se tornou uma rede exclusiva de “profissionais milagreiros”, coaches, entendidos, e especialistas sem terem trabalhado na área em que se autointitulam doutores, sem formação acadêmica, seja graduação, especialização ou doutorado no assunto. Além do que, há muitas promessas de ganhar dinheiro fácil, sem muito esforço, mas com muita propaganda enganosa para conquistar um público ingênuo disposto a pagar por e-books, palestras e conselhos de autoajuda financeira, o que por sinal trás muita rentabilidade financeira à Microsoft. 

Os influencers do LinkedIn vivem em um mundo a parte, a elite do mundo contemporâneo, que recebem muitos likes e comentários, carreira esta desejada por alguns usuários, mas que ninguém sabe se quer como chegaram ao posto. Supostamente por terem muitos seguidores na rede, não necessariamente sendo um especialista na área, pois o intuito é atrair o público para a rede, a fim de que mais pessoas se cadastrem e consequentemente haja mais vendas de conta premium.

O Linkedin é uma rede de pessoas entendidas em LinkedIn:

Ø Como ter um perfil campeão;

Ø Como ter mais de 10 mil seguidores;

Ø Como ser notado;

Ø Como se tornar rico sem muito esforço;

Ø Como ter o melhor emprego;

Ø Como conseguir poder;

Ø Como ser um líder que influencie outras pessoas.

O Linkedin praticamente é uma rede de narcisistas para narcisistas, não, não estou falando do Facebook ou do Instagram, e sim do LinkedIn, onde há muitos egos inflados.

No Linkedin é proibido discordar de postagens, usuários com opinião são duramente criticados, se o usuário for opinar sobre política ou economia pode ser brutalmente ofendido, a ética não existe por lá, o que existe na verdade é uma porção de pessoas que se dão o direito de autojulgarem quem quer que discorde de determinados posicionamentos, ou seja, se a maioria concorda com que está exposto, quem é você para discordar?



O Pulse do Linkedin é outra plataforma emblemática, que mostra como algumas pessoas tem a necessidade de mostrar seu comportamento egocêntrico. Os temas são todos praticamente voltados para si mesmos, não para uma organização, uma equipe de trabalho ou conhecimentos técnicos. O que demonstra perfeitamente o quanto as pessoas são narcisistas, e como atraem outras pessoas com comportamento semelhantes.

Particularmente prefiro ler artigos de profissionais da minha rede que não escrevem no Linkedin, apenas publicam os links de seus artigos que se encontram fora da plataforma, e que se diga são excelentes, mas que se fossem escritos na rede não seriam lidos, já que a maioria prefere quem encha o ego.

A rede também tem uma peculiaridade interessante para quem busca uma oportunidade de trabalho, as centenas de vagas anunciadas diariamente no Linkedin nem sempre de fato existem, mas escondem uma rede de sites que atraem desempregados para cadastrar o currículo e depois oferecerem serviços pagos de recolocação. Muitas empresas chegam a lotar diariamente a caixa de e-mail dos candidatos com anúncios de artigos, lives, cursos, palestras, e-books e serviços de recolocação com um preço bem acima do praticado no mercado em plena época de recessão econômica e alta taxa de desemprego.


Na rede há muitos profissionais que atenderiam perfeitamente as vagas de emprego que buscam o super-homem, perfis impecáveis, graduação em universidade de primeira linha, MBA internacional, idiomas fluentes, experiência em multinacional, mas que infelizmente continuam desempregados há anos. A diversidade de perfis é enorme daria para encher um banco de vagas facilmente com pessoas capacitadas, mas as empresas que buscam o tal “super-homem”, não estão interessadas em pagar um salário que faça jus a experiência ou capacidade dos profissionais, e por fim acabam refazendo o anúncio da vaga de emprego diariamente.

O Linkedin é uma rede brochante que faz a pessoa considerada eficiente se sentir uma incompetente, principalmente os profissionais que não pertencem às classes sociais mais abastadas, pois sucesso é ter poder, influências e dinheiro. Quem não faz uma faculdade de primeira linha ou um intercambio no exterior nem é avaliado pela empresa, que antecipadamente já o considera inapto para assumir qualquer função, mesmo quando o profissional é considerado uma pessoa com inteligência acima da média.

A rede também oferece uma gama enorme de negócios, muitos por sinal, fraudulentos, mas, que só são percebidos depois que o golpe do dinheiro fácil for aplicado. Não se desespere porque reclamar para a central do Linkedin sobre o fato não resolverá absolutamente nada, pois irão se isentar completamente da responsabilidade em manter a rede segura, a culpa por sinal é sempre do usuário que não soube configurar o seu perfil de maneira segura.

Um fato interessante que ocorre diariamente no LinkedIn é a facilidade que as pessoas tem de acreditarem 100% em tudo que divulgam na rede, sem ter um filtro do que é enganoso ou duvidoso. Na rede tudo é lindo, maravilhoso e não há crise, o que há é uma parcela de pessoas que se deixam enganar pela manipulação em massa. 

Outros indivíduos insistem em mostrar o crachá, a mesa em que desempenham suas funções, os presentes que ganham no primeiro dia de trabalho e relatar por escrito que trabalham na melhor empresa e tem o melhor emprego do mundo, além de pessoas que colocam fotos aleatórias em seus perfis como da viagem com a família, do cachorro, do papagaio e fotos sensuais, o que é perceptível à necessidade de se autoafirmarem e terem a aprovação do público da rede. Casos como estes mostram insegurança por parte do profissional e uma arrogância em querer dizer e mostrar o que não interessa aos demais.


Com a crise econômica mundial, os profissionais precisam se adaptar a nova realidade, não se concentrarem em apenas uma rede profissional, abrindo assim um leque de oportunidades e se inovando. Fazer cursos gratuitos pela internet e se adaptando a novas oportunidades de trabalho, principalmente remotamente. É interessante que as pessoas aprendam a ampliar seus conhecimentos, não apenas na área em que atuam, a fim de que possam também buscar emprego em outras áreas. Ler livros virtuais pode ser uma ótima alternativa para quem não possui muito dinheiro para gastar, mas que desejam aprender um pouco mais. Abaixo deixo alguns links de livros virtuais:





O mercado de trabalho precisa absorver uma boa parte dos desempregados, e é certo que isso pode levar um longo tempo para acontecer, e não podemos desanimar. Há muitos jovens desempregados bem como muitas pessoas acima dos 50 anos de idade, que estão longe de se aposentar, assim como eu, e que estão aptos para trabalhar.

Portanto, quando pensar em buscar uma nova recolocação de trabalho não se prenda há conselhos irreais nas redes sociais, muito menos no Linkedin, onde há muitos milagreiros prometendo sucesso em plena recessão, faça diferente, cadastre o seu currículo nos sites das empresas, não perca seu precioso tempo com futilidades, que além de não acrescentarem nada de bom na vida ainda podem deixar um rastro de raiva por acreditar que você tem o pior currículo do mundo.




Para finalizar este artigo, não vou deixar dicas de como ficar rico da noite para o dia, mas sim vou deixar o link dos blogs, onde há artigos interessantes para conhecimento geral, saia do mundo bitolado das redes sociais e profissionais que prometem muito e no final fazem muito pouco pelas pessoas, uma vez que o interesse delas é exclusivamente financeiro. O Projeto MD Networking Publicações surgiu no final do ano de 2012 com a finalidade de levar conhecimentos a várias pessoas ao redor do planeta, portanto aqui fica meu convite para conhecer os blogs e seja bem vindo!





Artigo protegido pela Lei 9.610 de 19 de fevereiro de 1998. É PROIBIDO copiar, imprimir ou armazenar de qualquer modo o artigo aqui exposto, pois está registrado.



Licença Creative Commons
O trabalho Linkedin, uma rede de narcisistas para narcisistas de Marisa Fonseca Diniz está licenciado com uma Licença Creative Commons - Atribuição-NãoComercial-SemDerivações 4.0 Internacional.
Baseado no trabalho disponível em https://marisadiniznetworking.blogspot.com/2020/08/linkedin-uma-rede-de-narcisistas-para.html.

Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

Corra de pessoas perturbadas, vingativas e perigosas

Marisa Fonseca Diniz Atualmente, lidar com pessoas de diferentes personalidades é o maior desafio das empresas e da sociedade de um modo em geral. O estresse diário associado a pessoas com desequilíbrio emocional ou com personalidades conflitantes tem proporcionado problemas mais complexos e  de difícil solução, principalmente quando envolve o descontrole emocional associado ao cansaço físico e mental. Algumas pessoas não conseguem lidar com seus conflitos e problemas, e  ao se relacionarem com colegas de trabalho, familiares e relacionamentos pessoais tendem a manifestar atitudes assustadoras e tóxicas criando situações desconfortantes e conflitantes entre as pessoas, que as contrariam. Há alguns transtornos de personalidade e comportamentos patológicos que devem ser conhecidos e evitados na convivência diária. Entre estes estão o Transtorno de Personalidade com Instabilidade Emocional , o Transtorno de Personalidade Explosivo e Agressivo , além da vingança e  toxicida

A importância de preservar os mananciais

Marisa Fonseca Diniz Quando nos referimos a mananciais logo vem a nossa mente o problema das habitações irregulares nas grandes cidades. O aumento da demanda por água é uma das consequências do crescimento populacional, porém não podemos deixar de observar que a falta de planejamento urbano nas cidades vem contribuindo para o aumento desordenado das construções irregulares em áreas de risco. Os mananciais são fontes de água superficiais ou subterrâneas utilizadas no processo de abastecimento público .  Os mananciais podem ser lagos, rios, represas, reservatórios, entre outros, a quantidade de água existente no planeta para consumo humano é muito pequena. Do total de água disponível no planeta 96,5% é água do mar, 1,71% é proveniente das calotas polares ou geleiras, 0,03% é água doce superficial e atmosférica e a água subterrânea corresponde a 0,76%, por isso se faz necessário à preservação dos recursos hídricos mantendo a qualidade de água a ser consumida pela população global.

Síndrome do Pavão

Marisa Fonseca Diniz Seja na mídia, no trabalho ou em um grupo de amigos sempre haverá pessoas que farão de tudo para aparecer mais do que os outros. A maneira de atrair a atenção alheia para si mesmo é característica de pessoas que necessitam ser vistas, não importando de que maneira.  Atitudes como estas são frequentes nos dias atuais, a partir do momento que entram na fase adulta, algumas pessoas começam a ficar reféns da própria vaidade seguindo padrões estipulados pela própria mídia.  A Síndrome do Pavão  atinge principalmente as pessoas que tem a necessidade de se destacar na multidão do dia para noite por se considerarem melhores que os outros, não importando neste caso se são pessoas inteligentes, pois a inteligência fica sempre em último plano. O importante aqui é a pessoa parecer sexy, poderosa, influente e com vaidade aguçada.  O Transtorno de Personalidade Histriônica, TPH - Histérica é caracterizado por um padrão invasivo de emocionalidade excessiva, que busca at

Você é mitomaníaco?

  Marisa Fonseca Diniz Não há nada mais desagradável do que conviver diariamente com um indivíduo mitomaníaco, seja no trabalho, na escola ou até mesmo numa roda de amigos. O mitomaníaco é aquele sujeito que mente compulsivamente, e acredita nas mentiras que inventa como se fossem verdades. A mitomania também conhecida como pseudolalia ou mentira obssessiva-compulsiva é a tendência patológica, e consciente que resulta de um longo vício de falar mentiras. As mentiras dos mitomaníacos, em geral, estão relacionadas a assuntos específicos  podendo ser ampliadas a outros assuntos. É considerada uma doença grave, pois o portador dela necessita de grande atenção por parte dos amigos e familiares. Esta doença é definida como uma forma de desequilíbrio psíquico que acomete principalmente pessoas com problemas de auto-estima, sentimento de inferioridade, supervalorização em crenças diversas, angústia profunda, depressão, pós-depressão e portadores de TOC. O mitomaníaco se sente mai

A evolução da habitação

Marisa Fonseca Diniz Desde os tempos da pré-história o homem constrói casas, no inicio as primeiras moradias eram grutas e cavernas que estabeleciam as primeiras formas de alojamento. Nas regiões onde não havia cavernas, a solução foi utilizar folhagens para a cobertura, uma vez que as habitações eram praticamente iguais para todos e a única função era dar proteção contra o sol, chuva, frio, calor ou ataque de animais selvagens. A agricultura fez com que o homem abandonasse o  nomadismo e as habitações começaram a ser mais permanentes tendo melhores condições de conforto para a vida em família. Aos poucos as aldeias foram se formando, e estas foram se transformando em cidades. À medida que as diferenças sociais foram ser formando no interior dos grupos humanos, as casas foram adquirindo características conforme a posição social dos moradores. Na antiguidade greco-romana as pessoas mais ricas viviam em casas com diversos cômodos, enquanto que os pobres viviam amontoadas em c

CHRO, CIO, CKO...o que significam todas estas siglas?

Marisa Fonseca Diniz O profissional que não fala inglês ou nunca trabalhou em uma empresa multinacional, se sente perdido ao procurar uma vaga de emprego no mercado de trabalho, pois muitas empresas utilizam siglas para designar cargos executivos. A linguagem empresarial fica muito mais fácil de entender quando todos os profissionais sabem o que as siglas dos cargos executivos significam, por isso decidi fazer este artigo a fim de poder ajudar a entendê-las. Todos os cargos de alta gestão começam com a letra “C” de Chief, palavra inglesa que significa “chefe” em português. Vamos entender melhor o significado de todas estas siglas: Sigla Nomenclatura em Inglês Cargo Compatível em Português CEO Chief Executier Officer Presidente, superintendente, diretor executivo e diretor geral CFO Chief Financial Officer Diretor Financeiro CHRO Chief Human Resources Officer Diretor de RH

Casas Flutuantes

  Marisa Fonseca Diniz Nas últimas décadas tem se verificado um aumento na temperatura em todo mundo, sendo este fenômeno conhecido como aquecimento global. O aquecimento global gera o aumento da poluição do ar e provoca o derretimento do gelo das calotas polares fazendo com que o nível da água dos oceanos aumente. A preocupação por parte de algumas pessoas com as mudanças climáticas tem feito com que surjam projetos sustentáveis na construção com baixo custo financeiro, além de conservar o meio ambiente. Diversos projetos sustentáveis de casas flutuantes e anfíbias têm surgido ao redor do mundo como é o exemplo das casas flutuantes dos canais da Holanda conhecidas desde  1970. A  casa flutuante tem tudo que uma casa normal possui como sala, cozinha, banheiro, quarto e terraço, no entanto, a única diferença é a fundação, que no caso das moradias anfíbias são sustentadas por boias, a fim de as manterem seguras sobre a água. As fundações das casas anfíbias são feitas com m

Seja um ajudador e cliente da MD Networking Publications

A  MD Networking Publications  nasceu inicialmente no Brasil no fim do ano de 2012 como um projeto, tendo como objetivo principal o compartilhamento de conhecimentos técnicos totalmente gratuíto nas áreas de construção e sustentabilidade. Ao longo dos anos, a  MD Networking Publications  ampliou suas áreas de conhecimento criando e mantendo 4 sites em pleno funcionamento nos Estados Unidos distribuindo as publicações para mais países nos Continentes Americano, Europeu, Oceania, Africano e Asiático, além de gerenciar todas as redes sociais das quais participa. Durante alguns anos a  MD Networking Publications  veio se mantendo com  recursos próprios, no entanto, quando eles começaram a ficar escassos, a equipe de colaboradores precisou recorrer a doações dos leitores mais assíduos para não descontinuar as publicações gratuítas. Para aumentar as receitas financeiras a diretoria e a equipe de colaboradores da  MD Networking Publications   criou o Departamento de Novos Negócios.   Desde o

A supremacia da elite na Terra

Marisa Fonseca Diniz Atualmente, o planeta Terra possui mais de 7,6 bilhões de pessoas, e deste montante há um pouco mais 2.100 bilionários em todo mundo que retém mais de US$ 8,7 trilhões (dados recentes de 2019). O homem mais rico do mundo é Jeff Bezos, CEO da Amazon, que sozinho acumula uma fortuna de US$ 131 bilhões de dólares. No Brasil, por exemplo, a crise econômica parece não atingir o grupo seleto de 58 bilionários, que acumulam uma fortuna de US$ 179,7 bilhões, sendo eles proprietários de indústrias alimentícia e bebidas, varejo, além de investimentos e bancos, o fato é que, nem mesmo o Qatar sendo o país mais rico do mundo tem tantos megabilionários (apenas sete) como no maior país da América do Sul (Fonte: Forbes). Vergonhosamente, quase metade da população mundial vive abaixo da linha da pobreza, ou seja, um pouco mais que 3,4 bilhões de pessoas, que se quer possui acesso às condições básicas de sobrevivência. Segundo o Banco Mundial, no caso do Brasil são 54

A ignorância se alimenta de aplausos

Marisa Fonseca Diniz Nunca foi tão verdadeiro este pensamento, nos dias que se sucedem somos muitas vezes obrigados a conviver com certas pessoas que chegam a nos sufocar por acreditarem estar acima dos outros, desmerecendo a sapiência ou a formação acadêmica alheia. A ignorância nem sempre é sinal de falta de conhecimento, muitas vezes ela pode ser considerada um comportamento rude de um determinado ser humano que se considera mais inteligente do que os demais. Muitas pessoas podem sentir raiva de um chefe, colega, familiar, vizinho ou até mesmo um prestador de serviço que se considera um especialista em um assunto qualquer sem ter o mínimo de conhecimento básico na matéria, sim, comportamentos como estes são muito comuns na sociedade em que vivemos. Não desmerecendo ninguém, mas humildade e sabedoria são virtudes importantes na vida das pessoas, pois possibilitam novos aprendizados, independente daqueles que a vida oferece. No entanto, algumas pessoas em especial acreditam que